點解有d人係要人發火先會收斂一下行為既呢
個位廢到唔恨既友仔(請容許我用一些比較粗鄙既形容詞去稱呼呢位ACO),今日中秋節竟然要我大動肝火
上年搞嘉年華,個二百幾封信根本就唔係我負責...自從同呢條友仔唔妥之後,我都費事搵佢幫手做野,琴日我已經自行搞點個二百幾封信~~之但係得我一個人搞咁大既嘉年華,真係唔得閒再將d時間用黎打信同印信(雖然d信係由director逐封簽),老闆亦有睇到我忙既程度同佢不相伯仲...於是琴晚我忍唔住要求老闆將呢二百幾封信既address label交俾個條友仔做,老闆一口答應~~
講真,我絕對覺得呢d工作應該由clerial既同事做,只係老闆唔得閒理同分配...而且個位人兄又唔係忙,日日係度搞自己既私事(唔係講裝修就係收傢私),再唔係就係度煲電話粥...俾d野佢做有咩問題呀~~
今朝一早老闆就同佢講叫佢幫手整label,聽到佢既語氣唔多好架啦,不過老闆叫到佢當然答應啦~~隨後老闆就去開會,大家應該估到呢條友仔有咩行動啦...無錯,咪就係打電話同人講我壞話lor
~~
本來我都習以為常架啦,不過我真係忙到好"炆",仲要俾佢講我既壞話係度騒擾喎...大大聲話我唔早d準備名單,做唔切就拋俾佢做....嘩,激到我呀~~佢唔知個名單已經來來回回搞左幾個星期老闆先批就唔好係度話我無做野啦...又話個名單用唔到合併列印,唔整個excel~~呢樣野我都想話佢呀,個名單係用上年個份去更新既,而上年份softcopy咪就係佢負責架lor,就係因為用唔到合併列印搞到我要逐封剪貼印個二百幾封信出黎呀
我既包容程度有限,容忍指數已經超標...等佢收線我就起身鬧佢勒(我真係鬧佢架
)
我都有多謝佢幫忙,不過我話份名單係用上年既softcopy做,唔係我既問題唔用excel~而且份名單幾星期前已經更新緊,唔係今日先做而推俾佢~我話佢唔知就唔好亂講,而且唔該佢唔好係我面前講我壞話,我係完全聽到架~~
佢既回應竟然係話我做咩偷聽佢講電話...哈哈,佢既回應真好笑勒~我答佢你講咁大聲,我行去你個位唔使3步,難道你覺得我會聽唔到咩??
佢又話上年佢做既野唔代表係佢負責...佢呢句真係金句呀,唔通番工時間搞自己既私事先係佢既真正工作,咁當然我無駁佢啦(佢咁既概念點駁呀)
最後我話佢呢個係當事人面前講人壞話既行為係一個無人格既行為,敬希自重~~就唔再理佢勒~
講真,佢要講咩我都無權理,佢鐘意係佢朋友面前講到我點衰都無所謂,之不過要講亦唔係工作時間講,仲要係我面前講,你無野呀
唔好以為我唔出聲就係怕你喎~我去csb投訴你都仲得呀!
經此口角佢收斂左少少,不過依然有係電話同佢朋友講"我同你講電話俾人鬧呀!"...頂~呢條友仔可唔可以尊重下自己,尊重下人地架~~
中秋節既氣氛就咁俾佢破壞晒,真激氣
